Manchmal erlässt der Kongress Gesetze, die unwissentlich in Verträge eingreifen, die vor der Verabschiedung geschrieben und abgeschlossen wurden. Dies kann zu Enttäuschungen unter den Vertragsparteien führen, vor allem, wenn die Gesetzgebung nicht zu ihren Gunsten ist. Einige Parteien haben die Vereinigten Staaten tatsächlich verklagt – und gewonnen. Die Parteien dieser Art von Fällen haben sich für Milliarden von Dollar entschieden. Obwohl selten, geschieht dieser Rechtsstreit – aber er könnte mit einer Fußnote in der Gesetzgebung völlig vermieden werden, in der festgestellt wird, dass er nur für Verträge gilt, die nach dem Datum des Inkrafttretens geschrieben wurden. Tatsächlich habe ich gesehen, dass Verträge über meinen Tisch kommen, die weniger als eine Seite lang sind, in einfachem Englisch und immer noch rechtsverbindlich sind. Wie? Es gibt sechs grundlegende Elemente eines Vertrags, den Sie erfüllen müssen, damit der Vertrag gültig ist. Diese sind: Es gibt bestimmte Umstände, unter denen ein Gericht die Durchsetzung des Vertrags verweigern könnte. Sie müssen diese Daten einschließen, damit ein Vertrag rechtsverbindlich ist: Die Vertragsparteien erwarten, dass sie ihre Verträge abschließen können, und dies ist ein notwendiger Schutz in einer geordneten Gesellschaft.

Gleichzeitig ergeben sich von Zeit zu Zeit neue Probleme, die die Regierung angehen muss. Unabhängig von der Art des Unternehmens, das Sie besitzen, müssen alle Verträge, die Sie abschließen, diese Elemente rechtsverbindlich sein. Grundlegende Informationen darüber zu verstehen, was ein Vertrag von Ihnen oder Ihrem Unternehmen vorschreiben kann und was nicht, ist von entscheidender Bedeutung. Die Annahme kann schriftlich, mündlich oder durch Eine Maßnahme erteilt werden, die eindeutig auf die Annahme hinweist (Erfüllung des Vertrages). Unabhängig von den Umständen muss die Vereinbarung der vom Anbieter akzeptierten Methode entsprechen, damit sie wirksam und rechtmäßig ist. Es ist die Person, die will, dass die Vereinbarung ein Vertrag ist, um zu beweisen, dass die Parteien tatsächlich beabsichtigthaben, einen rechtsverbindlichen Vertrag abzuschließen. Ein rechtsverbindlicher Vertrag ist also ein Vertrag, der sowohl nach dem Landes- als auch im Bundesvertragsrecht gültig ist. Der Begriff rechtsverbindlich bezieht sich auf das Erfordernis, dass beide am Vertrag Beteiligten die im Vertrag genannten Vertragsbedingungen einhalten und ihre vertraglichen Pflichten gemäß vertragesstand erfüllen müssen. Andernfalls könnte dies zu rechtlichen Konsequenzen führen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen Schadenersatz. Sobald Sie den Vertrag vorbereitet haben und alle Parteien einverstanden sind, entscheiden Sie die Parteien, die den Vertrag unterzeichnen müssen.

Bei einfachen Verträgen zwischen zwei oder mehr Personen müssen die betroffenen Personen unterschreiben. Bei Verträgen zwischen Einzelpersonen und Unternehmen oder zwischen Unternehmen müssen Sie eine Person identifizieren, die befugt ist, im Namen des Unternehmens oder der Organisation zu unterzeichnen. Eine Person, die den Vertrag ohne die entsprechende Befugnis unterschreibt, führt nicht in allen Fällen zu einem nicht durchsetzbaren Vertrag, aber es ist immer noch eine gute Idee, die Satzung des Unternehmens zu besuchen, um die richtige Person zu finden. Wenn sich irgendwelche Geschäftsbedingungen ändern, wird das Angebot zu einem Gegenangebot. Jede Partei verhandelt die Bedingungen, bis sie zustimmen. Von dort aus können beide Parteien den Vertrag ausarbeiten. Die Annahme des Angebots muss bedingungslos sein (z.B. eine Unterschrift auf einem Arbeitsvertrag) und es muss mitgeteilt werden. Jegliche Verhandlungen zwischen den Parteien sind Gegenangebote, keine Akzeptanz. Wenn wir den Vertrag auf seine einfachste Definition herunterkochen, dann ist ein gültiger Vertrag (oder verbindlicher Vertrag) im Grunde nur ein vollstreckbares Versprechen. Damit ein Vertrag als verbindlich angesehen werden kann, muss er die grundlegenden Elemente eines Vertrags umfassen, einschließlich Angebot und Annahme, Gegenleistung, Gegenseitigkeit oder Absicht, Rechtmäßigkeit und Kapazität.